CDI Conducteur de Travaux Junior H/F - MACHIAVEL RECRUTEMENT

Notre client est une entreprise située à Tignieu-Jameyzieu (38), spécialisée dans l'agencement d'intérieur de locaux professionnels et de commerces. Des bureaux, aux magasins en passant par les complexes sportifs, elle porte de nombreux projets partout sur le territoire français. L'entreprise se distingue par la qualité de son service, la rigueur de son organisation et la proximité entretenue avec ses clients et partenaires. Le fort développement de la structure l'emmène à se renforcer rapidement dans les années à venir (prévision d'un passage du chiffre d'affaires de 1,5 million d'euros au triple à horizon 2030). Pour étoffer son équipe de gestion de projets et suivi de chantiers, elle est en recherche d'un nouveaux profil junior en CDI pour assurer un poste de conducteur de travaux / chef de chantier junior. Le manager direct et mentor sera le dirigeant de l'entreprise. Si vous avez la volonté de créer votre société à moyen et long terme, vous pourrez apprendre tout ce qui est nécessaire dans cette entreprise à ce poste-là. Le repérage initial et premier entretien sont assurés par Machiavel, cabinet de recrutement de l'entreprise.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers.Planifier, coordonner et piloter les intervenants internes, artisans et sous-traitants.Organiser les interventions et veiller à la cohérence du planning.Contrôler la qualité des travaux réalisés.Identifier et gérer les points de blocage, aléas et risques chantier.Suivre les réserves, reprises et levées de réserves.Participer aux réceptions de chantier.Constituer, mettre à jour et transmettre les DOE.Établir et suivre les devis, travaux supplémentaires et avenants.Assurer le suivi administratif et contractuel des dossiers.Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la phase travaux.Gérer les situations sensibles, réclamations et SAV avec méthode et professionnalisme.Veiller au respect des engagements contractuels de LCE.Contribuer à la structuration des méthodes et process internes.

Formation en bâtiment, agencement, conduite de travaux, architecte ou équivalent.Profil junior à intermédiaire.Maîtrise d'AutoCAD absolument nécessaire.Capacité à lire et comprendre des plans et documents techniques.Polyvalence et capacité à intervenir sur des sujets techniques, administratifs et opérationnels.Capacité à organiser, planifier et suivre plusieurs projets en parallèle.Notions de gestion financière de chantier.À l'aise avec le suivi administratif et documentaire des dossiers. Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (clients, artisans, partenaires).Goût du terrain et des projets concrets.Envie de s'inscrire dans une entreprise en développement et d'évoluer.Expérience de 2 ans minimum alternance comprise.