Cadre de Sante H/F - Union Gestion Ets Caisse Assur.Maladie

L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 2 établissements sanitaires de 131 lits et 22 établissements et services médico-sociales de 906 places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour animer cet ensemble, elle dispose d'un siège de 42 agents et de 8 directeurs d'établissements.L'UGECAM BFC recrute pour son établissement EAM/EANM situé à Charnay les Macon un cadre de santé (H/F) en CDI.L'établissement de Charnay les Mâcon (EAM/EANM) est un établissement ayant pour mission l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap moteur âgées entre 20 ans et 60 ans.L'établissement propose deux modes d'accompagnement :Un accompagnement médicalisé permettant l'assistance d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constantsUn accompagnement non médicalisé permettant l'accueil d'adultes vivant avec un handicap ayant une certaine autonomie et pouvant réaliser des actes de la vie quotidienne.Notre mission au sein des deux accompagnements est de garantir la qualité de vie et de bien-être de l'ensemble des résidents de la structure en répondant aux plus proches des besoins de chacun.Pour faire, nous accueillons une place prépondérante dans le recueil des résidents notamment par les différentes instances (conseil de la vie sociale, commission menu, questionnaires de satisfaction etc).MissionsManagement et encadrement des équipes- Encadre et anime les équipes pluridisciplinaires ; - Développe un management de proximité favorisant la cohésion et la transversalité ; - Accompagne les professionnels dans l'évolution des pratiques ; - Organise les temps de coordination et de réflexion ; - Conduit les entretiens professionnels ; - Participe au recrutement et à l'intégration des professionnels ; - Assure la gestion des plannings et des remplacements ; Coordination des accompagnements et des soins- Coordonne l'organisation quotidienne des accompagnements par la gestion des plannings ; - Garantit la continuité et la sécurité des soins ; - Veille à la qualité des accompagnements éducatifs, sociaux et sanitaires ; Pilotage de la qualité et gestion des risquesTransformation de l'offre et développement territorialParticipation au pilotage institutionnelCompétencesCompétences techniques- Connaissance du secteur handicap adulte ; - Connaissance des politiques publiques médico-sociales ; - Maîtrise des recommandations HAS ; - Connaissance de SERAFIN-PH ; - Gestion RH et organisationnelle ; - Gestion de projet ; - Pilotage qualité et gestion des risques ; - Animation de réunions et conduite de partenariats. Compétences relationnelles- Leadership et posture managériale ; - Capacités d'écoute et de médiation ; - Sens de l'organisation ; - Capacité d'analyse et de décision ; - Aptitude à fédérer les équipes ; - Capacités rédactionnelles ; - Sens de l'éthique et de la bientraitance. VALEURS ET POSITIONNEMENT ATTENDUSLe Cadre de santé inscrit son action dans :- Une logique de respect des droits des personnes accompagnées ; - Une culture de bientraitance ; - Une approche favorisant l'autodétermination ; - Une logique de transformation et d'innovation des pratiques professionnellesFormationDiplômes- Diplôme de Cadre de santéou- CAFERUISou - Master Management des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales Expérience souhaitée- Expérience significative dans le secteur médico-social handicap adulte ; - Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires ; - Expérience en conduite de projet et accompagnement du changement ; - Connaissance des EAM, EANM, MAS, FAM appréciée. Informations complémentairesDate de prise de poste : dès que possibleContrat à temps plein : 39 hDate limite des candidatures : 31 juillet 2026

Experience: 1 An(s)Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.