Agent - Agente d'Entretien de Copropriete et Bureaux H/F - Sens Proprete

Contrat CDI sur une base hebdomadaire de 35h00 . Total nombres d'heures mensuelles estimé à 151h67. Poste à pourvoir d'agent d'entretien sur les secteurs de Vidauban, Les Arcs, Le Muy et LorguesTravail du lundi au vendredi à partir de 06h00 et le *samedi à partir de 07h00 ( * travail défini uniquement en matinée). Les tâches demandées sont les suivantes : - Entretien des parties communes de copropriété ( escaliers, étages, ascenseur, rambardes, vitreries... )- Entretien de bureaux ( vidage corbeilles, dépoussiérage, aspiration/ lavage, sanitaires... )Une formation en interne suite à l'embauche afin d'assimiler l'ensemble des informations importantes à savoir. Heures mensuelles estimées pour le poste à pourvoir : 151h67Taux horaire brut de l'heure = 12,52€Prime de transport mensuelle de 29,05€ brut/mois + accord d'un plein de carburant sous "NOTE DE FRAIS" d'une valeur de 90€ par mois ( sous retour de ticket justificatif).N'hésitez pas déposer votre candidature !!!

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Communiquer avec l'équipe de maintenance,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.