Assistant Administratif en Alternance - Secteur de l'Énergie - BT H/F - Alternance Franche Comte
- Besançon - 25
- Alternance
- Alternance Franche Comte
Les missions du poste
Groupe Alternance, école supérieure de l'Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de Bac à Bac +3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nous délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Besançon - Contrat d'apprentissage - Rentrée septembre 2026Une entreprise partenaire évoluant dans le secteur de l'énergie recherche son futur assistant administratif H/F, dans le cadre d'un BTS GPME avec Groupe Alternance Besançon.Tes missions :Gérer les appels, les mails et les demandes clients ;Créer et suivre les dossiers administratifs ;Préparer des devis et différents documents ;Planifier les rendez-vous et les interventions ;Suivre les commandes et la facturation ;Actualiser les tableaux de bord ;Participer au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise.Profil recherché :Tu es titulaire ou en cours d'obtention du baccalauréat ;Tu souhaites intégrer un BTS GPME en septembre 2026 ;Tu es organisé, rigoureux et polyvalent ;Tu maîtrises les outils bureautiques de base ;Tu possèdes une bonne orthographe ;Tu apprécies le contact avec les clients et le travail en équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.