Opérateur Régleur H/F - Job Link Advance

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
JOB LINK Nantes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique :2 Opérateurs régleurs (h/f)Poste à pourvoir en intérim pour du renfort d'activité à compter de septembre 2026Basé à Nantes Est, en Loire Atlantique (44)Site accessible en transport en communVOS MISSIONS : - Préparer et régler les machines de production selon les spécificités techniques et les objectifs de fabrication.- Lancer la production après avoir effectué les tests et ajustements nécessaires.- Surveiller le déroulement de la production et détecter les éventuelles anomalies.- Effectuer la maintenance de premier niveau et assurer l'entretien courant des machines.- Corriger les dysfonctionnements et relancer les machines après intervention.- Documenter les interventions via des rapports ou des comptes-rendus techniques.Compétences requises : * Etre une personne manuelle, curieuse * Bureautique (contrôles et suivi de production).CONTRAT 38H/SEMAINE : équipe en 2x8, du lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h et du vendredi 5h-13h / 13h-19hRémunération entre 12 et 13.5€ de l'heure, selon profil, selon expériences. + prime panier (5.92/jour) + prime équipe (1.25/heure travaillée) Vous disposez d'une formation qualifiante de type ajustage et assemblage de pièces aéronautiques.Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine aéronautique.Rigueur, autonomie, esprit d'équipe sont vos atouts ?

Experience: Débutant acceptéCompétences: Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Procéder à des tests, expérimentationsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).