Recrutement Froujols

Chargé d'Accueil - Vente - Dimanche H/F - Froujols

  • La Garenne-Colombes - 92
  • CDD
  • Télétravail accepté
  • Froujols
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste


Mission« Les Polinsons, c'est la maison du bonheur » Lyes. papa de 2 petites filles de 4 et 6 ansDonner de la joie à des parents et des enfants c'est la mission que nous nous donnons tous les jours chez Les Polinsons. Véritable lieu de vie dans la ville où l'on vient pour se détendre, jouer, s'éveiller, rencontrer d'autres familles, fêter les moments importants de la vie.Ouvert en 2021 à La Garenne- Colombes (92 av du Général de Gaulle), et en mars 2023 à Croissy-sur-Seine (5 Rue Ernest Gouin).Créer du bonheur, un nouveau métier ?- accueillir chaleureusement et créer un lien avec les parents et les enfants- conseiller et inciter à s'inscrire à des activités du programme des Polinsons - conseiller, vendre et superviser le jour J l'organisation d'anniversaires - gérer le service café / goûter- gérer l'espace de jeux : propre, ordonné, en bon état - assurer la relation client par téléphone et par email- assurer la relation avec les intervenants- débriefs, vérification des stocksVous serez sous la responsabilité de la responsable Aire de jeux.Votre mission, c'est faire en sorte que Les Polinsons soient toujours whaou lorsqu'on arrive et wahou lorsqu'on en repart. En d'autres termes vous orchestrez avec énergie et enthousiasme la vie des Polinsons le week-end, veillez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et garantissez la meilleure satisfaction client. Notre mission à nous : vous faire vivre un nouveau métier où l'on fait de la vente, de la relation client et de la gestion différemment. Vous accueillir dans une entreprise où l'on croit dans ce que l'on fait, où chaque jour on se remet en question, où l'on aime innover et aller toujours plus loin.ProfilPour cela, il faut :- être souriant- aimer les gens, les enfants aussi (leurs sourires et leurs pleurs), la diversité des familles et des éducations (et oui, nous sommes tous différents)- être une personne de terrain, dynamique et énergique - Avoir des qualités relationnelles - Etre rigoureux, organisé, ponctuel, soucieux du détail - être autonome et polyvalent- être souple et adaptable Emploi du temps :Tous les dimanches en journée complète (entre 6 et 9h) et certains samedis et jours fériésPrévoir 30 min minimum pour le brief/débrief en visio en semaineAvant le démarrage - prévoir une observation sur le terrain et à minima 2h fixes en télétravail pour la formation Expérience & FormationPour ce poste, nous recherchons de préférence un candidat avec une première expérience dans l'accueil, la vente ou l'événementiel. Nous restons ouverts à tous les profils dynamiques et passionnés.Diplôme minimum requis Bac +2Contrat de collaboration autoentrepreneur : Taux horaire de 13,50€ Ou Contrat salarié Extra au SMICOu Contrat Étudiant au SMIC

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Secteur accueil enfants/ venteCompétences: Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service,#TDFEQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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