Référent de Chantiers Secteur Nettoyage Propreté H/F - Groupement de Developpement et d Inserti

Groupement de structures ?uvrant dans le champ de l'insertion professionnelle et sociale.
Dans le cadre de la filière Nettoyage / propreté, nous recherchons un référent de chantier, intermédiaire opérationnel entre l'encadrant technique et les agents de service.Les principales activités sont :- Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.- Réalise des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, ...).- Réapprovisionne l'ensemble des sites sur la commune de Berre l'Etang- Prend en compte la qualité de la prestation réalisée- Renseigne les documents d'activitésCompétences et capacités:Cet emploi est accessible avec une expérience professionnelle de minimum 1 an ou formation CAP/BEP dans le secteur de l'entretien des locauxCet emploi nécessite une capacité à travailler en équipe et à manager une équipe

Experience: 12 MoisCompétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Adapter les méthodes de travail selon les types de locaux (bureaux, hôpitaux, écoles, etc.),Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques,Contrôler la qualité des prestations réalisées sur les sites,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail des équipes et la répartition des chantiers,Relayer de l'information,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.