Employé de Maison H/F - Moticlean

Employé(e) de maison - Ménage et Repassage à domicile (H/F) - Vitré & ALENTOURS SHIVA VITRÉ recherche des profils expérimentés pour des missions de ménage et de repassageShiva Vitré recherche des personnes disposant d'un véhicule, pour effectuer des interventions régulières de ménage et de repassage ainsi que des missions ponctuelles de grand nettoyage et de nettoyage de vitres.Vos missions :- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces.- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser.- Respecter les normes de sécurité pour l'utilisation du matériel et des produits ménagers.Utiliser des produits d'entretien écoresponsables.Profil recherché :Vous êtes une personne autonome, organisée et fiable, avec un bon sens du relationnel. Vous avez de l'expérience dans le ménage et/ou vous êtes salarié CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus.Pourquoi rejoindre SHIVA ?- Flexibilité : choisissez vos horaires et vos lieux d'intervention en fonction de vos préférences.- Rémunération attractive. Interventions régulières : de 11,88 à 13,00 € net/heure.- Accompagnement personnalisé : bénéficiez de formations et d'une assistance pour améliorer vos compétences.- Avantages :Participation aux frais de transport.Indemnisation des frais kilométriques.- Programmation :Horaires flexibles du lundi au vendredi (repos les week-ends).Travail en journée.Rejoignez Shiva et profitez d'une organisation adaptée à votre emploi du temps et d'un accompagnement tout au long de vos missions. Contactez-nous pour plus d'informations !

Experience: 1 An(s)Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.