Recrutement VYV 3 Pays de la Loire

Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F - VYV 3 Pays de la Loire

  • Mûrs-Erigné - 49
  • CDI
  • VYV 3 Pays de la Loire
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste

Rejoindre VYV 3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque VYV Enfance regroupe l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants/parents...).

Le multi-accueil Les P'tits Loups est situé dans la Maison de l'Enfance à Mûrs-Erigné. Ouvert de 7h30 à 18h30, il a une capacité de 36 places (18 le mercredi). Les enfants sont accueillis sur 2 groupes en fonction de leur âge. Les projets phares du Multi accueil sont le langage signé avec les plus jeunes, des activités d'inspiration Montessori pour les plus grands, une salle multi sensoriel et des actions sur la santé environnementale ainsi de nombreux partenariats (RPE, ludothèque, médiathèque EHPAD...). L'équipe est composée d'éducateur de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatif petite enfant et d'un agent de cuisine polyvalent.
La crèche Les P'tits Loups, située à Mûrs Erigné, recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance dans le cadre d'un CDI.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels, vos missions sont les suivantes :

· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants

· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)

· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances

· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité

· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)

Conditions du poste

· Contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 01/10/2026

· Lieu de travail : 11 rue des alouettes, 49610 Mûrs Erigné

· Horaires : 35h50 par semaine selon le roulement du planning, ouverture de la structure : 7h15-18h30 du lundi au vendredi

· Rémunération : entre 2 198 € et 2 394 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.

Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.

Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.

En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés

· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement

· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Ref: coc6jod1sm

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