Second de Cuisine H/F - Sodexo Entreprises

Tu penses encore que la restauration collective est très différente du traditionnel ?Si tu veux arriver à concilier ta passion pour la cuisine et ta vie perso :Alors rejoins-nous !Ici, nous ne cuisinons que des produits frais pour des convives avides de sensations à table !VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine expérimenté(e) dans notre restaurant à Treillières (44) pour travailler avec notre Chef Gérant.C'est LE poste idéal pour se préparer à devenir Chef Gérant ! Tu cuisineras des produits frais et locaux pour 100 convives qui souhaitent retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles.Nous te proposons de :- Laisser exprimer ta créativité en étant force de proposition auprès du chef gérant - être en capacité de remplacer le chef gérant pendant ses congés (passage de commandes)- Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité- Assurer ta sécurité et celle de tes collègues- Respecter les normes d'hygiène (HACCP)NOTRE PROPOSITION :Notre proposition :- Un salaire brut de 2400€ brut par mois + un 13e mois au bout d'un an d'ancienneté- Des horaires simples 7h/15h, 1 week-end sur 2 travaillé en autonomie- 7 jours de RTT par an- Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon vos besoins- Des outils de production modernes et fonctionnels- Les repas fournis- Un CSE efficace (voyages, chèques cadeaux.)- Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutionsVOTRE APPORT :Votre apport :- Créativité- Expérience- Savoir-être Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap

Experience: 1 An(s)Compétences: Dresser des plats pour le serviceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).