Commercial Auprès de Particuliers et Professionnels H/F - Prestige Pneus
- Romorantin-Lanthenay - 41
- CDD
- Prestige Pneus
Les missions du poste
Au sein de la société PRESTIGE PNEUS située à Romorantin dont l'activité principale est le vitrage et les pneumatiques, nous sommes à la recherche de plusieurs commerciaux dont les missions seront les suivantes :
- Proposer nos services aux professionnels (entreprises ou flottes de véhicules)
- Proposer nos services aux particuliers ( stand magasin, démarchages, distribution flyers...)
- Créer et animer un portefeuille clients composé de prescripteurs (assureurs, CSE )
Une formation en interne pouvant être assurée.
Prise de poste dès que possible
Vous travaillerez le samedi
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Prospection commerciale,Techniques de vente et de conseil,Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects,Maitrise de l informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Prospection commerciale,Techniques de vente et de conseil,Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects,Maitrise de l informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.