Recrutement Assistance et Aide a Domicile 33

Auxiliaire de Vie H/F - Assistance et Aide a Domicile 33

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Assistance et Aide a Domicile 33
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons des aides à domicile, pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes nécessitant une assistance à leur domicile, en particulier pour assurer les soins en journée et en soirée.Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, au coucher, transfert et déplacements Accompagnement à la vie sociale Préparation des repas et aide à la prise des repas Courses et accompagnement Entretien du cadre de vie Écoute, soutien moral et présence bienveillanteConditions : CDI à temps partiel Horaires variables (entre 8h et 21h) Disponibilité un week-end sur deux Rémunération : 12.31 € à 12.50 € / heure brut Heures supplémentaires possibles ( contrat annualisé ) Indemnités kilométriques prises en charge à 0,45€/kmAvantages : Prime trimestrielle Prise en charge du transport quotidien 50 % Travail de proximité sur Bordeaux MétropoleProfil recherché : Débutant diplômé accepté, mais une première expérience en aide à domicile est un plus Empathie, rigueur, sens du service et professionnalisme. Permis B souhaité mais non obligatoireRejoignez nous pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes que nous accompagnons. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé ;)Prise de poste : le 21/07/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer les courses d'une personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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