Chef du Service Urbanisme H/F - Synd Mixte Pays Loire Nature Touraine

La Communauté de communes Gâtine Racan (19 communes) et Communauté de communes Touraine Ouest Val de Loire (28 communes) mutualisent le service urbanisme à l'échelle du Pays Loire Nature (55 000 habitants).Nous recherchons un ou une responsable pour encadrer les trois instructeurs et conseiller les élus en matière d'urbanisme.Missions principales :- Animation et management du service ADS (3 agents)- Instruction des actes d'urbanisme à l'échelle du Pays- Suivi de la planification au sein du Pays (SCOT et documents d'urbanisme des deux Communautés de communes)Animation et management du service ADS (40 % du temps de travail) :- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe,- Organiser et planifier la production et le contrôle des actes, la méthodologie de travail au sein du service, veiller au respect des délais de traitement et suivre les interactions avec les communes adhérentes et les tiers,- Gestion administrative et financière du service (veille juridique, tableaux de bord sur l'activité, bilans annuels, logiciel métier.),Instruction des actes d'urbanisme à l'échelle du Pays (40 % du temps de travail) :- Gérer et suivre les dossiers sensibles, traiter les recours grâcieux sur les actes produits par le service,- Conseiller les élus (communes et C.C.), les accompagner dans leurs prises de décision et les alerter sur les risques, notamment juridiques, liés à l'instruction des autorisations d'urbanisme- Instruction des actes d'autorisation et de déclaration relatifs à l'occupation des sols : traitement des dossiers, suivi des délais, proposition aux élus.- Organiser l'accueil physique et téléphonique des habitants et porteurs de projet sur le territoire.Suivi de la planification au sein du Pays (20 % du temps de travail) :- Gestion du SCOT du Pays Loire Nature (en lien avec l'ATU),- Anticiper et préparer l'évolution du SCOT en veillant à sa compatibilité avec les documents supra,- Suivre les documents d'urbanisme des Communautés de communes et travailler en lien étroit avec leurs services,- Accompagner les Communautés de communes sur la consommation d'espace au titre du ZANCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :- Un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences.- Un rythme de travail de 39 heures par semaine.- Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (20.70 € brut).- Adhésion possible à une mutuelle santé collective avec une participation employeur de (15€ brut).- Titres déjeuner d'une valeur unitaire de 7€ (60% pris en charge par l'employeur).- Avantages sociaux : CNAS- Formations professionnelles accessibles en fonction des besoins pour développer vos compétences.Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, où les relations de travail se font en toute bienveillance, dans une réelle proximité avec la Direction et les élus.Poste à pourvoir : Dès que possibleCompétences recherchéesSavoir-faire :- Connaissance approfondie du droit de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et des collectivités locales, ainsi que des procédures d'application du droit des sols,- Capacité à organiser, animer et manager une équipe,- Capacité d'étude, d'analyse et de synthèse de situations complexes et faculté à proposer des solutions opérationnelles, argumentées et sécurisées juridiquement,- Capacité à bien communiquer auprès des différents publics et à gérer les conflits.Savoir-être :- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité- Ecoute et diplomatie dans le cadre de bonnes qualités relationnelles- Rigueur et sens de l'organisation- Réactivité et capacité à gérer les priorités

Experience: 48 MoisPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.