Spar Capbreton - Employé - Employée de Libre-Service H/F - Spar Capbreton

*** Missions : - Réceptionner de la marchandise,- Contrôler la conformité de la livraison,- Savoir utiliser des engins de manutention non motorisé et motorisé, appareils de lecture optique de code-barres.- Mise en rayon, étiquetage,- Contrôle de l'état des produits périssables,- Maitrise des techniques de mise en rayon (règles d'hygiène et sécurité alimentaire),- Accueil client, conseil,- Tenue de caisse,- Vente en boulangerie*** Présentation de l'entreprise :- Supermarchés SPAR- Poste intéressant pour la diversité qu'il offre.- Nous recherchons pour nos magasins du personnel polyvalent.- Motivation, sérieux, communication et travail en équipe seront nos principaux critères de sélection.- Veuillez prévoir qu'il y aura un entretien qui se déroulera à Messanges (40660).- Candidature par mail uniquement*** Détail :- Type de contrat : CDI- Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdo, avec horaires variables en annualisés en fonction des saisons.- Salaire indicatif : SMIC évolutif hors dimanches et fériés- Conditions d'exercice : horaires normaux du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de repos- Expérience : au moins 1 an en vente souhaité- Formation : Bac ou équivalent commerce souhaite*** Avantages :- Pause indemnisée- Dimanche indemnisé- Jours fériés indemnisés- 1 Week end de temps en temps

Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce d'alimentation généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.