Mécanicien PL - Bus H/F - Acces Rh

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du transport au sein d'un atelier de 4 personnes ?ACCES RH Industrie recrute pour son client, acteur majeur de la maintenance des bus, un(e) Mécanicien PL / BUS (H/F/X).Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur une flotte d'autobus, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions :- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur bus- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques- Effectuer les réparations sur les organes mécaniques (moteur, boîte, embrayage, freinage, suspensions.)- Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués à l'aide des outils de diagnostic- Assurer les opérations courantes d'entretien (vidanges, filtres, contrôles de sécurité)- Procéder aux essais des véhicules après intervention- Renseigner les ordres de réparation et assurer la traçabilité des interventionsProfil recherché : - Formation type CAP / BEP / Bac PRO en maintenance des véhicules industriels ou équivalent- Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire (PL, BUS, utilitaires ou engins)- Solides compétences en mécanique générale et diagnostic de pannes- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités- Goût du travail en équipe et sens du service- Permis B requis, permis D apprécié Eléments complémentaires : - Mission intérim longue durée évolutive- Prise de poste : dès que possible- Horaires de journée- Durée hebdomadaire : 39h- Rémunération minimum : 2950€ brut mensuel (selon profil et expérience) + IFM / ICCP + avantages en CDI (13ème mois + Mutuelle 100%) Le « business pack » ACCES RH :- 10% d'IFM + 10% ICCP- CET rémunéré à 2,99%- 1% logement- Prime de parrainage- Mutuelle et prévoyance- FASTT

Experience: 2 An(s)Permis: D - Transport de personnes souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.