Couvreur - Couvreuse H/F - Nailler
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Nailler
Les missions du poste
Implantée depuis 1947 et reconnue pour son savoir-faire, l'entreprise Maurice NAILLER recherche un nouveau collaborateur dans le cadre d'une hausse significative d'activité. Spécialisée dans la restauration de patrimoine bâti, la société NAILLER est attachée au fort sentiment d'appartenance à une culture qui allie engagement et respect du travail bien fait.
Pourquoi nous rejoindre ?- Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : mutuelle, CE, prime d'intéressement, prime de chantier- Malgré la croissance exponentielle de son activité, le groupe a su garder l'humain au coeur de son projet et a pour ambition de préserver ses valeurs fortesVous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Vous souhaitez pratiquer votre métier sur des chantiers variés et intéressants ? Ce poste est fait pour vous !Missions principales :- Maîtriser les techniques de couverture (Zinc, ardoise, plomb.)- Pose et dépose des matériaux de couverture et d'isolation- Façonnage de matériau- Reprise de charpente - Techniques de soudure - Traçage- Respecter et appliquer les consignes du chef d'équipe - Respecter les consignes de sécurité, utilisation des EPI- Réaliser des chantiers sur le Puy-de-DômeUne expérience dans le bâti ancien serait un plus.Ce qui vous attend chez nous :- une mutuelle intéressante- des RTT (6 à 7 semaines de vacances par an, jours fériés non travaillés et rémunérés, ponts)- indemnités de trajet avantageuses- primes de chantier et d'intéressementSi vous êtes motivé(e), soucieux de la qualité des prestation réalisées et à la recherche de chantiers variés et intéressants, ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couvertureQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).