Chef d'Atelier H/F - Triangle Solutions Rh

L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un Chef d'atelier H/F pour notre client basé sur Orange.Le Chef d'atelier assure la réception, l'analyse et la gestion de l'intégralité des dossiers destinés à la production, depuis leur transmission jusqu'à la livraison des ouvrages sur chantier.1. Gestion des dossiers et organisation : -Réception des dossiers transmis par le donneur d'ordre, avec explications des enjeux techniques, des délais et des contraintes.-Étude des dossiers et optimisation de l'organisation pour atteindre les objectifs de dates.-Alerte du donneur d'ordre sous 48h en cas de problème (approvisionnement, technique, planning).-Préparation et organisation des besoins avec les opérateurs numériques ( AutoCAD, BS Solid, Cabinet Vision) ou directement avec l'atelier.2. Approvisionnements et commandes :-Gestion des achats, demandes de prix et commandes de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des ouvrages :*Panneaux, stratifiés, ect.*Quincaillerie.*Pièces sous-traitées (verre, métal ou autres).-Suvi des commandes et respect des délais de livraison, avec relance des fournisseurs si nécessaire.3. Production et suivi technique :-Vérification des dossiers et plans de fabrication.-Organisation, avec les opérateurs numériques, du planning de la commande numérique : approvisionnement - débit - montage.-Veille à l'utilisation continue de la commande numérique et constitution d'un stock tampon pour le montage.-Accompagnement et appui technique aux compagnons en cas de difficulté.-Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés.-Alerte du donneur d'ordre en cas de problème rencontré.4. Logistique et livraisons :-Organisation de chargements et vérification de la présence de tous les ouvrages et accessoires.-Coordination des livraisons avec le donneur d'ordre et vérification des moyens humains nécessaires.-Veille à ce que les véhicules soient chargés la veille pour un départ dès la première heure.5. Fonctions générales :-Gestion des stocks tampons (produits courant : panneaux, bois massif, quincaillerie).-Assure le bon fonctionnement et l'entretien du parc machines.-Vérifie et analyse les temps de production.- Planifie la production numérique et les temps de montage.PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :Compétences techniques :-Maitrise de la lecture de plans et dossier de fabrication.-Connaissance des logiciels de production numérique (AutoCAD, BS Solid, Cabinet Vision ou équivalent).-Bonne connaissance des matériaux (panneaux, stratifiés, bois massif, quincaillerie) et des procédés d'usinage CNC.-Compétences en gestion de production, ordonnancement et planification.Compétences organisationnelles et humaines:-Sens de l'organisation et rigueur,-Capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe.-Réactivité et capacité à alerter rapidement en cas de difficulté.-Aisance relationnelle avec les fournisseurs, sous-traitants et donneurs d'ordre.-Esprit d'anticipation et de résolution de problèmes.

Experience: 2 An(s)Compétences: Contrôler un moyen de production,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.