Adjoint - Adjointe au Chef du Bureau des Études et des Projets Numériques H/F - Service Public

Il assure la responsabilité de la mise en oeuvre technique des projets informatiques au profit des services du Premier ministre. Il est le garant de l'application de la politique de sécurité informatique tant au niveau amont des projets que pendant leur phase de construction avec l'obtention de l'homologation de sécurité puis tout au long de la vie du produit avec son maintien en condition de sécurité. Il pilote le maintien en conditions opérationnelles des produits dont il a la charge. Il participe à l'élaboration et applique les normes et méthode projets de la DSI pour ses besoins.
Dans ce cadre, l'adjoint(e) du/de la Chef(fe) de bureau assure les missions suivantes :- Assiste au comité de direction de la division ;- Assiste le/la chef(fe) de bureau dans ses missions :- L'encadrement d'une équipe de 10 à 15 personnes, incluant une section des études et des projets numériques, une équipe d'assistance à maitrise d'ouvrage et une section du maintien en conditions opérationnelle et de sécurité des applications ce qui implique : o Le contrôle et l'accompagnement des équipes dans la réalisation de leurs activités ;o La conduite d'entretiens annuels des équipes : o L'animation et la mobilisation des équipes : la résolution des conflits, et l'arbitrage en fonction des priorités définies par le chef de bureau ;o La gestion du planning de son bureau : l'organisation des congés, des absences ;- Le Reporting au DSI ;- Les relations avec les représentants des maîtrises d'ouvrage ;- La représentation du DSI dans les instances interministérielles couvrant son champ d'activités ;- Les opérations de recrutement ;- Assure l'intérim du/de la chef(fe) de bureau en son absence : encadrement du bureau, décisions relatives aux activités quotidiennes du bureau, gestion des crises, représentation du bureau vis à vis de l'extérieur.

Savoirs :- Techniques des architectures informatiques et logicielles ;- Gestion de projets, gestion des processus ;- Connaissance en marchés publics.Savoir faire :- Connaissance des métiers et enjeux du ministère ;- Expérience de management et cohésion d'équipe ;- Capacité à accompagner le changement au sein de ses équipes ;- Pratique opérationnelle d'au moins un des métiers exercés au sein du bureau.Savoir être :- Adaptabilité, résistance au stress et à la pression ;- Facultés d'écoute, d'assertivité, de négociation, de pédagogie et de diplomatie.