Responsable Pôle Audit - Commissariat aux Comptes H/F - Newslot Recrutement

Nous recherchons un(e) Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes à Saint-Contest.Rémunération : A partir de 50 000 € brut par an, avec divers avantages : RTT, titres-restaurant, 13ème mois, paiement des heures supplémentaires, télétravail possible, intégration encadrée, formations et possibilités d'évolution.Contrat : CDI cadreOrganisation du travail : Le rythme de travail alterne entre des semaines de 35, 37 et 41 heures en fonction des périodes fiscales, avec 7 jours de RTT supplémentaires. Les heures supplémentaires sont réglées le mois suivant. Les horaires sont fixes de 9h à 12h et de 14h à 17h.Description du poste :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes pour piloter et développer notre activité d'audit légal et contractuel.Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) de la qualité des missions d'audit, de l'accompagnement des équipes et de la satisfaction des clients.Vos principales missionsPiloter et superviser l'ensemble des missions d'audit légal (Commissariat aux Comptes) et d'audit contractuel.Organiser et planifier les interventions, en veillant au respect des délais, des normes professionnelles et des exigences réglementaires.Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les chefs de mission et les auditeurs.Réaliser la revue des dossiers, valider les travaux et assurer le contrôle qualité des missions.Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants, directions financières et organes de gouvernance.Identifier les risques, formuler des recommandations et accompagner les clients dans l'amélioration de leurs dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.Participer au développement du portefeuille de clients, aux réponses aux appels d'offres et aux actions de développement commercial.Assurer une veille réglementaire et technique en matière d'audit, de commissariat aux comptes et de normes professionnelles, et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes.Contribuer à la stratégie et au développement du pôle Audit.Profil recherchéDiplôme de niveau Bac +5 en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent). Le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et/ou le statut de Commissaire aux Comptes constituent un atout.Expérience significative de 4/5 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une expérience confirmée en management d'équipe.Excellente maîtrise des normes d'audit, du Commissariat aux Comptes et des référentiels comptables.Solides compétences en management, organisation et pilotage d'activité.Sens du service client, capacité d'analyse et de prise de décision.Leadership, autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles.Goût pour le développement de l'activité et l'accompagnement des équipes.