Recrutement Start People

Assistant Manager du Changement H/F - Start People

  • Bordes - 64
  • Intérim
  • Start People
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
ASSISTANT MANAGER DU CHANGEMENT (H/F)
Start People Pau recrute un(e) Assistant Manager du Changement H/F, pour SAFRAN HE à Bordes.
Objectifs du poste :

-Assurer le support opérationnel en binôme (Inde) pour la gestion du changement (Change Management) et la gestion de la base de données de configuration (CMDB), dans un contexte international (France/Inde)
-Contribuer à la performance des processus IT, à la qualité du service et à la maîtrise de la documentation
-Etre le contact privilégié avec le Groupe SAFRAN, participer activement aux différentes instances et représenter SAFRAN Helicopter Engines (SHE) lors de ces réunions et échanges
Rattaché(e) au responsable du service Support et Delivery de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Helicopter Engines, le/la Manager du Changement participera en binôme à l'analyse et l'animation des tickets.
Il/elle collaborera en binôme avec son homologue Indien et l'équipe Support et Delivery.

En lien avec les équipe techniques de l'exploitation, il/elle participera au pilotage des tickets reçus, à leur contrôle (affectations et délai de prévenance) en respectant le standard du processus associé.

Principales missions :

-Accompagner la gestion du changement au sein de la DSI
-Garantir la diffusion d'information et la coordination entre équipes techniques, support et utilisateurs finaux
-Assurer le suivi régulier des livrables
-Contrôler la cohérence des données et participer aux activité d'audit
-Contribuer aux plans d'action et à la gestion des actions correctives

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5.
Vous parlez couramment anglais.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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