Animateur Socio-Educatif Foyer des Jeunes Travailleurs - Ccas de Coutances H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l'année. Coutances, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d'une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d'autre part une périphérie accueillant un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.Travailler pour notre collectivité, c'est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des collaborateurs. Avec à coeur le respect de la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.Sous l'autorité de la Directrice du Foyer de Jeunes Travailleurs de Coutances, résidence sociale accueillant des jeunes de 16 à 30 ans en activité ou en voie d'insertion sociale et professionnelle, vous assurez l'animation socio-éducative collective des résidents afin de favoriser leur autonomie, leur intégration et le vivre-ensemble au sein du foyer.Vos principales missions sont les suivantes :- Concevoir, organiser et animer des temps collectifs à destination des résidents,- Développer des actions favorisant l'autonomie, la citoyenneté, la santé, l'accès aux droits, la mobilité, l'insertion professionnelle et le logement,- Proposer des animations culturelles, sportives, de loisirs ou de sensibilisation répondant aux attentes des jeunes accueillis,- Participer à la mise en oeuvre du projet socio-éducatif du FJT dans le cadre des orientations de la CAF,- Favoriser la participation des résidents à la vie du FJT et aux projets collectifs,- Repérer les situations nécessitant une orientation vers l'équipe socio-éducative ou les partenaires spécialisés,- Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées (bilans, indicateurs de fréquentation, enquêtes de satisfaction),- Participer ponctuellement aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives au projet socio-éducatif du FJT,- Contribuer au maintien d'un climat convivial et respectueux au sein du FJT, - Veiller au respect du règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte à la direction.

DIPLOME REQUIS (niveau III)1. Diplômes d'État du travail social, accompagnement social, éducatif ou de l'éducation populaire, jeunesse et sports.- DEES - Éducateur spécialisé- DEJEPS / DESJEPS- CESF - Conseiller en économie sociale et familiale- DETISF - Technicien de l'intervention sociale et familiale- DEME - Moniteur éducateur- DEETS / DEFA2. Diplômes de niveau Bac +2 du champ social- DUT Carrières sociales- DEUST Accompagnement social- BTS ESF - Économie sociale et familiale- Licences / formations du secteur social ou éducatif Une expérience auprès d'un public jeunes ou en résidence sociale sera appréciée.CONDITIONS DU POSTE- Permis B - Poste à 6h/semaine, à pourvoir à compter du 1er septembre 2026- Travail les weekends : 3h le samedi et 3h le dimanche - modulables selon animation- Présence possible sur des événements exceptionnels après validation de la directionCOMPETENCESSavoirs- Connaissance des problématiques de la jeunesse et de l'accès à l'autonomie ; - Connaissance de l'environnement des FJT et des résidences sociales ; - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle ; - Maîtrise de la méthodologie de projet ; - Connaissance des orientations de la CNAF relatives aux Foyers de Jeunes Travailleurs.Savoir-faire- Capacité à animer des groupes de jeunes adultes ; - Conception et conduite de projets collectifs ; - Travail avec les partenariats locaux ; - Capacité de communication et de mobilisation des publics ; - Utilisation des outils informatiques courants.Savoir-être- Sens de l'écoute et de la relation éducative ; - Dynamisme et créativité ; - Autonomie et sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe ; - Bienveillance et discrétion professionnelle.