Animateur Relais Petite Enfance Rpe - Educateur de Jeunes Enfants - Cc Chinon Vienne et Loire H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, ...)Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, vous aurez pour mission de favoriser un accueil de qualité des enfants au domicile des assistants maternels, d'informer sur les modes d'accueil et de proposer une information premier niveau autour de l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel.Par ailleurs, au sein de la crèche intergénérationnelle d'Avoine, sous la responsabilité et en collaboration avec la direction, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis, dans une continuité éducative avec les familles. Enfin, vous assurerez auprès de l'équipe un rôle de relai et vous participerez à la réflexion et à l'élaboration du projet de structure.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260720000619-animateur-relais-petite-enfance-rpe-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Être titulaire du diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants.Connaître le cadre réglementaire de la politique familiale et des orientations de la Caisse Nationale des Allocations Familiales.Connaître le cadre réglementaire de l'emploi d'un assistant maternel et de garde à domicile.Disponible, rigoureux (se), organisé(e), dynamique et autonome, vous faîtes preuve de diplomatie. Vous avez le goût du travail en équipe et vous appréhendez la communication de façon bienveillante.Vous avez le sens du service public.Rémunération Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, participation employeur prévoyance et/ou mutuelle dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.