Chef d'Équipe Propreté H/F - Isor Exploitation

Description entreprise :L'entreprise Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle.
ISOR assure les opérations de nettoyage, désinfection et décontamination de l'ensemble des zones ou locaux répondant aux spécifications de ses clients.Nous recherchons un chef d'équipe multisites (H/F) sur le secteur de Lille principalement.Postes à pouvoir de suite, en CDI, à temps plein (151.67 Heures/ mois).Les horaires seront modulables en fonction de l'activité des site.Types de primes et de gratifications :Heures supplémentaires majoréesRemboursement à 50% du moyen de transportVous serez en charge de l'encadrement de l'équipe, du nettoyage des site, de l'élaboration des plannings, des contrôles qualités, vous serez également sollicités par certaines demandes de notre client.Expérience en supervision : 1 anType d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :Prise en charge du transport quotidienHoraires :Du lundi au vendrediHeures supplémentairesRémunération supplémentaire :Heures supplémentaires majoréesPrimesLieu du poste : Hauts-de-France, déplacements à prévoir, véhicule de service fourni.PERMIS B obligatoire.Le Groupe ISOR mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.