Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F - Apase Ass Promo Ac Socio Educa

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau service d'accès aux droits et d'accompagnement social des ménages avec enfant(s) mineur(s) ou à naître sans abri et en situation administrative complexe, l'APASE recrute un chef de service H/F.Le chef ou la cheffe de service devra encadrer une équipe sociale en charge de l'accompagnement de ménages avec enfant(s) mineur(s) (ou à naître) sans abri ne pouvant ouvrir droit, du fait de leur situation administrative, à des ressources suffisantes permettant l'accès à un logement de droit commun.Sous la direction de l'établissement, le.la chef.fe de service a pour fonctions : - Mettre en oeuvre le déploiement du service ; - Rencontrer les partenaires sur l'ensemble des territoires (Agglomération Grenobloise, l'Isère Rhodanienne, Haut-Rhône dauphinois et des Portes des Alpes) ;- Garantir et développer la coordination interservices et avec les partenaires ;- Garantir et superviser la gestion opérationnelle du service ;- Assurer l'encadrement de proximité des équipes (sud et nord Isère), réunions d'équipe.- Assurer la qualité de l'intervention auprès des publics, des partenaires et des autorités de contrôle ;- Participer à la gestion RH du service ;- Évaluer et mesurer les actions menées, contribuer à l'amélioration continue du service et au développement de nouveaux projets ;- Représenter le service, par délégation de la direction, auprès des partenaires. - Assurer un lien permanent avec la direction de l'établissement ;- Mettre en place, les outils d'évaluation de l'action ;- Participer et animer les COPIL ;Profil recherché :- Capacité à manager, animer et coordonner des équipes ;- Connaître les grandes orientations des politiques sociales du secteur ;- Connaître les pratiques, les techniques et les cultures professionnelles du secteur social ;- Faire preuve de réactivité, de distanciation, de discrétion et d'anticipation ;- Très bonne maîtrise de l'outil informatique ;- Qualités rédactionnelles et de conduites de réunions indispensables ;- Capacité à informer et à communiquer en interne et en externe ;- Être force de proposition, d'anticipation et de réactivité ;- Esprit d'analyse et de synthèse ; - Rigueur et organisation ;- Savoir prioriser les actions et sollicitations diverses ;- Autonomie dans le travail ;- Savoir rendre compte ;- Expérience auprès d'un public similaire apprécié.Prise de poste : septembre 2026.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipeQualification: CadreSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents