Conseiller Formation Continue H/F - Chambre de Metiers et de L'artisanat

Rataché(e) au directeur de Campus , vos principales missions seront les suivantes :- Informer et accompagner les publics de manière individuelle ou collective sur l'offre de formation, et développer le nombre de parcours- Participer à la communication sur l'offre de formation via différents supports et réunions en lien avec les partenaires de l'emploi (France Travail, Mission Locale, OPCO ..)- Gérer et suivre les apprenants (stagiaire de la formation professionnel, contrats de professionnalisation) notamment sur les différents financements hors apprentissage, en lien avec les employeurs, les OPCO et les financeurs,- Diversifer les publics et les financement et optimiser le remplissage des groupes de formation en coordination avec les services concernés- Assurer la veille sur les appels à projets du domaine concerné- Contribuer à la logistique des examens, et porter la gestion administratives afférentes- Rédiger, traiter et diffuser les documents administratifs et de communication- Contribuer à la gestion administrative et à la démarche d'amélioration continue- Réaliser des recherches documentaires sur des sujets spécifiques.

Experience: 1 An(s) - Poste similaireCompétences: Organiser et piloter un programme de formation,Connaissance du réseau CMAQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.