Monteur Regleur en Soufflage H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans la conception et la fabrication d'articles en plastique pour la maison et le jardin, un monteur régleur au soufflage (f/h).

Le vrai + de ce poste ? Vous intégrez une équipe fixe du matin pour un équilibre vie professionnelle / vie personnelle idéal !

Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez le réglage et le bon fonctionnement du parc de machines de soufflage :

Montage et changement d'outillages : Préparer, monter et démonter les moules et les périphériques sur les lignes de production.

Réglages & Démarrage : Effectuer les réglages des paramètres machines (températures, pressions, cycles, régulation d'épaisseur) et valider le lancement de la fabrication.

Optimisation & Qualité : Contrôler la conformité des pièces proscrites (aspect, dimensions, poids) et ajuster les réglages pour garantir un niveau de qualité optimal.

Maintenance de 1er niveau : Détecter les anomalies, intervenir en cas de panne simple et participer à l'entretien préventif des équipements.

Sécurité & Propreté : Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et au maintien d'un poste de travail propre.

Votre profil
Formation : Bac Pro / BTS Plasturgie, EuroPlastiques et Composites, ou équivalent.

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage/alternance compris) sur un poste similaire en soufflage (ou à défaut en injection avec une forte appétence pour le soufflage).

Compétences clés : Maîtrise du procédé de transformation des polymères, rigueur méthodique, autonomie et bon sens mécanique.

Savoir-être : Réactif(ve), esprit d'équipe et souci du détail qualitatif.

Ce que nous vous proposons
Type de contrat : CDI temps plein.

Rémunération : Selon profil et expérience + primes d'équipe + avantages d'entreprise (13ème mois, intéressement/participation, Mutuelle, CE...).

Organisation du travail : Horaire fixe de matin.

Prêt(e) à relever le défi et à façonner votre avenir au sein d'une entreprise industrielle dynamique ?
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