Chef d'Équipe Atelier H/F - Gamajol

GAMAJOL, spécialiste reconnu dans la fabrication industrielle de portes en bois, allie savoir-faire technique et performance industrielle.
GAMAJOL, spécialiste reconnu dans la fabrication industrielle de portes en bois, allie savoir-faire technique et performance industrielle. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons un profil expert et engagé pour piloter notre production.Pourquoi nous rejoindre ?Challenge : Une équipe à taille humaine, des défis quotidiens,Avantages : Primes (vacances, d'assiduité, de sécurité), mutuelle...Responsabilités clésRattaché au Directeur de site, vous occupez un poste stratégique où l'organisation est le maître mot. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du système de production en veillant à la productivité, au respect du budget et des règles d'hygiène et de sécurité.Management & Coordination- Encadrement : Piloter et accompagner une équipe (RH et temps de travail collectif)- Collaboration : Relations avec services internes (ADV, BE, Achats...) et la maintenance pour assurer le bon état des équipementsGestion Technique & Amélioration- Logistique : Assurer les charges et cadences journalières pour garantir les délais et performances- Expertise : Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du siteProfil recherchéExpertise technique : Issu d'une formation de Niveau 2 en gestion de la production industrielleconnaissance du secteur bois, menuiserie Parcours : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un site industrielSavoir être : Autonome, organisé et doté d'un excellent sens de l'analyse technique. Votre réactivité naturelle vous permet de gérer les aléas.

Experience: 3 An(s) - menuiserie bois Compétences: Règles de sécuritéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnationListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).