Preparateur - Technicien de Fabrication - CDI H/F - Laboratoire Unither

Rattaché(e) au RESPONSABLE EQUIPE PROCESS ,Vous aurez pour missions de :Garantir la conformité des solutions fabriquées :Réaliser les pesées Gérer les filtres Maîtriser les différents types de supervisions et les appareils de contrôle Réaliser les prélèvements de routine et de validation Réaliser la préparation des solutions Renseigner les documents qualité Garantir la conformité des process et utilités :Maîtriser le fonctionnement des boucles d'eauRéaliser le contrôle et l'entretien des process et utilitésParticiper à la remise en conformité de tout écart constaté Former les nouveaux arrivants aux process et utilités Participer à la bonne organisation du service :Respecter les plannings logistiques et organiser son travail en fonctionParticiper aux réunions avec son responsableMaitriser les systèmes de gestion informatique Assurer la communication intra et interservices

Experience: 2 An(s)Compétences: Pesage et dosage de produits,Procédures de fabrication,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Communiquer avec les équipes en aval et en amont,Documenter les procédures de fabrication,Respecter des procédés, des consignes et modes opératoires (BPF, BPC, QEHS),Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).