Responsable du Service Infrastructures H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures (TECEDI) ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute son/sa responsable du service infrastructures, au sein du pôle TECEDI, composé d'un responsable d'unité de maintenance techniques et de 4 agents techniques bâtiments et espaces verts.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260717001537-responsable-service-infrastructures?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profils recherchés : Niveaux de diplômes : poste Bac à licence dans le domaine technique (bâtiment, travaux publics, génie civil) ; une maîtrise des marchés publics et une expérience confirmée dans un poste similaire sont attendues. Savoirs :- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, notamment en matière de finances et de commande publique, d'urbanisme et de domanialité,- Connaissance approfondie des enjeux, des techniques, des évolutions et du cadre réglementaire en matière de patrimoine bâti et d'aménagement public : ingénierie de la construction et des travaux publics, sécurité et accessibilité, énergie, environnementale, confort d'usage, hygiène et sécurité du travail, conduite de chantiers,- Connaissance générale tout corps d'état bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, ...),- Techniques de management et aptitude à l'encadrement,- Techniques de communication, de concertation et de négociation,- Capacité à animer, motiver et développer l'esprit d'équipe,- Capacité d'analyse de situations complexes,Savoirs faire : - Maîtrise des techniques de conduite de projet et d'analyse des risques,- Aptitude à conduire le changement,- Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse,- Aisance dans l'usage des technologies de l'information et de la communication,Savoirs être :- Qualités pédagogiques, capacité à convaincre,- Qualités relationnelles, gestion du stress et maitrise de soi,- Goût pour le travail en transversalité, esprit d'équipe et capacité à partager l'information,- Appétence pour l'innovation,- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités,- Force de proposition pour améliorer la qualité de service et la performance.