Directeur Enfance Jeunesse - Commune de la Chapelle Saint Mesmin H/F - Communes

La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 11 194 habitants) Membre d'Orléans MétropoleRECRUTEUn Directeur Enfance Jeunesse (H/F)Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (catégorie A)Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien avec l'Adjointe déléguée aux Écoles et à la Jeunesse, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations municipales dans les domaines de la Petite Enfance, de l'Enfance et de la Jeunesse. Vous assurez l'encadrement, la coordination et l'animation des services de la Direction : Sites Scolaires, Animation et Petite Enfance.DÉFINITION ET MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS MUNICIPALES RELATIVES A LA PETITE ENFANCE, L'ENFANCE ET LA JEUNESSE :- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la commune relatives à la Petite Enfance, l'enfance et la jeunesse et les mettre en oeuvre au regard des contraintes liées aux ressources et à la nécessaire optimisation des moyens- Assister et conseiller les élus dans ces domaines- Animer les partenariats (Education Nationale, CAF, DDCS, PMI ...) et la concertation avec les acteurs locaux (parents d'élèves, associations, comités ...)- Piloter et organiser la restauration scolaire, en lien avec le SIRCO- Assurer la gestion et le suivi des conseils d'écolesGESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE LA DIRECTION :- Mettre en place l'organisation générale du service- Mettre en oeuvre des outils de planification et de suivi des activités- Préparer, exécuter et suivre le budget du service- Définir les besoins et mettre en place les marchés et contrats correspondants dans le respect de la règlementation liée aux marchés publics- Participer au pilotage des travaux à mener au sein des différents bâtiments de la DirectionENCADREMENT DES ÉQUIPES DE LA DIRECTION :- Assurer l'encadrement des équipes de la Direction : Sites Scolaires, Animation et Petite Enfance- Animer les équipes et organiser la circulation de l'information au sein de la Direction- Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions- Superviser, évaluer et contrôler la qualité de l'activité des services

- Titulaire d'une formation supérieure Niveau Bac +4/5 (domaine Management des collectivités ou Sciences de l'éducation)- Expérience souhaitée sur un poste similaire- Maîtrise des politiques éducatives, scolaires et petite enfance ainsi que des acteurs institutionnels- Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives- Maîtrise des outils bureautiques- Maîtrise des règles de base de l'achat publicQualités :- Aptitude à la conduite de projets- Aptitude au management et à l'encadrement- Autonomie, initiative et réactivité- Capacités d'analyse et de synthèse- Qualités relationnelles et sens du service public- Travail en équipe et en réseauContraintes du poste :- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public- Situations de travail potentiellement exposées à différentes formes de tensions liées aux responsabilités et aux relations avec les enfants et les parentsConditions de recrutement :Poste à temps complet : 39h hebdomadaires Recrutement statutaire ou contractuel Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun25 jours de congés - 22 jours RTTTélétravail possible (1 journée par semaine)