Dépanneur Plombier H/F - Jv Services

Dans le cadre de son développement, JV SERVICES, spécialiste de la plomberie et du chauffage depuis plus de 20 ans, recherche un(e) Plombier dépanneur (H/F).Sous la responsabilité de votre chef de service, vous interviendrez sur :- Dépannage et maintenance de robinetterie et installations sanitaires- Réparation de fuites et remplacement de canalisations- Soudure et brasure de tuyauteries- Utilisation de chalumeaux pour travaux de plomberie- Diagnostic et résolution de pannes diverses- Rédaction de rapports d'interventionCe poste implique un contact direct avec notre clientèle. Vous devrez assurer un service de qualité en vous adaptant aux besoins spécifiques de chaque client.Profil recherché :- Minimum 5 ans d'expérience récente sur un poste similaire- Maîtrise des techniques de soudure, brasure et utilisation de chalumeaux- Compétences en dépannage- Permis B indispensable- Rigueur, autonomie et sens du service clientPourquoi rejoindre JV SERVICES ?- CDI, temps plein, 39 h/semaine- Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30- Véhicule de service à disposition- Mutuelle d'entreprise- Panier repas- Poste à pourvoir dès que possibleRémunération- À partir de 15,00 € brut par heureVous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique et passionnée ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Experience: 5 An(s)Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locauxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).