Directeur de l'Excellence Sportive de la Vie Associative et de la Gestion Des... H/F - Communes

Propose aux élus des orientations en matière de politique sportive de la Collectivitéet pilote leur mise en oeuvre. Dirige et organise les services chargés de la gestionadministrative, technique, de l'animation des activités sportives et des équipements.Aide les associations dans le montage de leurs dossiers de demande desubventionsAide à la définition des orientations stratégiques en matière de politiquepublique des activités physiques et sportives- Organisation, mise en oeuvre et évaluation de la politique publique desactivités physiques et sportives- Coordination et conduite de projets sportif s- Programmation et gestion des équipements sportif s- Gestion administrative et financière du secteur- Organisation du travail des animateurs et du personnel communalrelevant du service- Mise en oeuvre des orientations relatives aux subventions accordées auxassociations sportives

Connaissance du tissu associatif- Capacité relationnelle, esprit d'équipe et créativité- Capacité d'organisation et de gestion- Expérience dans l'animation sportive et socio-éducative- Connaissances solides de la réglementation en matière d'animationsportive et socio-éducative- Capacités rédactionnelles- Connaissances informatiques et du secrétariatTravailler en équipe et en transversalitéOrganiser son travailAnimer et coordonner des activités en lien avec différents partenaires (internes etexternes)Développer et gérer des relations partenarialesPréparer et animer une réunion, un groupe de travail ou un atelierCommuniquer les résultats aux différents partenairesElaborer, suivre et piloter un budgetMaîtriser la gestion des conflits (interne et externe)Connaître les enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de manifestations etévènementiels.Connaître les règlements dédiés aux manifestations et évènementielsConnaître les acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, éducatifs et associatifsConnaître la réglementation sportiveSavoir-êtreFaire preuve d'autonomie, de leadership et de contrôle de soiAvoir l'esprit d'équipeÊtre ouvert aux changements