Referent Autonomie - Conseil Départemental de la Dordogne H/F - Conseils départementaux
- Périgueux - 24
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT AUTONOMIE (H/F) - CADRE D'EMPLOIS D'ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) OU CADRE D'EMPLOIS D'INFIRMIER EN SOINS GENERAUX- A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION- POLE PERSONNES AGEES - SERVICE DE L'EVALUATION MEDICO-SOCIALE APA ET ACCUEIL FAMILIAL - BUREAU DE L'EVALUATION MEDICO-SOCIALE.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260717002353-referent-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises :- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat d'infirmier- Connaissance de la politique départementale en faveur des retraités, des personnes âgées et des proches aidants ainsi que du cadre réglementaire,- Connaissance du dispositif de laccueil familial pour adultes, de la procédure d'agrément ainsi que du cadre réglementaire,- Connaissance des différentes actions, procédures et dispositifs gérés par le département (APA,...), des caisses de retraite conventionnées (ARDH, OSCAR, ASIR...) et de la grille AGGIR (Autonomie Gérontologie Groupes Iso-Ressources),- Connaissance de l'environnement gérontologique, des institutions partenaires, de leurs missions et compétences,- Connaissance du dispositif légal et de la procédure APA,- Connaissance de la procédure interne relative à la maltraitance d'une personne âgée vulnérable,- Connaissances bureautiques (Internet, Intranet, IODAS, EVAPA...),Qualités requises :- Capacité à écouter l'autre dans sa différence, empathie,- Sens du contact et des relations humaines,- Qualité de communisation et de médiation,- Autonomie, capacité à gérer le temps de travail et capacité d'adaptation,- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et respect des délais,- Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, capacité à restituer,- Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,- Communisation, médiation,- Force de proposition,- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve,