Conseiller Clientèle Bancaire H/F - BRUCE

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !Bruce recrute des conseiller.ères commercials.es bancaires en CDI pour une grande banque française, à Lille.Nous recherchons des profils sérieux, justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions :- Répondre aux demandes des clients par téléphone,Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles,- S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées,- Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste :- Diplôme : Bac +2/3 en banque, finance ou commerce,Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an),- Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression,Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe.Ce que nous offrons :- Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur,- CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / jq 18h40 le samedi),- Rémunération : 26 à 30K annuel/brut,- Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides,- Basé à Lille, pour une intégration dès que possible.Avantages supplémentaires :- 18 jours RTT par an Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations.- Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles.- Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.Processus de recrutement :- Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement- Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation clientIntéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

Experience: 1 An(s)Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.