Directeur Multisites H/F - Sauvegarde de L'enfance Aube

L'Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute un(e) Directeur(trice) (H/F) en CDD pour ses établissements :- Le Foyer des Jeunes, situé à Rosières Près Troyes- Le Passage, situé au centre ville de Troyes- Le service hébergement, situé à Rosières Près TroyesCes MECS accueillent des mineurs et jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance et met en oeuvre un accompagnement éducatif, social et personnalisé visant à favoriser leur développement, leur sécurité et leur autonomie.Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur(trice) de ces MECS assure la responsabilité globale des établissements et veille à la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis.Missions générales :- Mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations associatives- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements éducatifs - Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires- Piloter la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de l'établissement - Veiller au respect du cadre réglementaire applicable aux établissements sociaux et médico-sociaux - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, les familles et les partenaires du territoire - Garantir une démarche d'amélioration continue de la qualitéProfil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 du secteur social et médico-social (type CAFDES, Master ou diplôme équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans la direction ou l'encadrement d'établissements de protection de l'enfance.CDD jusqu'au 31/12/2027.

Experience: 3 An(s)Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.