Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure H/F - Ass Tourangelle Centre Sociaux

Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) - CDD à mi-temps evolutifAssociation située à Joué-lès-Tours recherche, à compter du 1er septembre 2026, un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) ou un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) e.Vos missionsAccueillir et accompagner les enfants et leurs familles.Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'autonomie.Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.Profil recherchéDiplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.Rigueur, autonomie et qualités relationnelles.Conditions du postePrise de poste : 1er septembre 2026.RémunérationAuxiliaire de Puériculture : coefficient 23 000 + 45 points. ( temps plein)Éducateur(trice) de Jeunes Enfants : coefficient 23 000 + 115 points. (temps plein)Valeur du point : 55 € (selon la convention collective applicable).

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Favoriser la communication entre les différents intervenantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.