Directeur - Directrice des Mobilités H/F - Eurometropole de Strasbourg

La Direction des Mobilités compte 66 agent-es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.Dans ce cadre:Vous pilotez, en binôme avec le/la directeur-rice adjoint-e, les équipes pluridisciplinaires de la direction des Mobilités afin de mettre en oeuvre et d'accompagner les projets de l'exécutif.Vous coordonnez les équipes afin de contribuer à l'élaboration de la nouvelle stratégie des mobilités et sa déclinaison dans les différents plans d'actions de la Collectivité.Vous animez la transversalité avec les autres directions de la collectivité, notamment de la DGA TEET, afin d'inscrire cette stratégie dans le projet de territoire de la métropole et d'intégrer les enjeux d'adaptation au changement climatique.Vous pilotez la mise en oeuvre de la stratégie des mobilités et assurez l'interface avec l'exécutif métropolitain et strasbourgeois.Des évolutions pourront intervenir dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'administration.Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine des mobilités, du transport, du développement durable ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience en direction stratégique des politiques publiques de mobilité et en management, nécessitant une expertise des enjeux des politiques publiques de mobilité. Vous disposez également d'une expérience en management d'équipes et en pilotage de projets opérationnels. Vos atouts ?Votre connaissance en matière de gestion de projets.Votre sens de la négociation.Votre capacité à décliner les orientations et les priorités politiques en scénarios, projets et programmes d'actions.Votre capacité à représenter et à partager la vision de la collectivité auprès du public et des acteurs externes.Votre capacité à prendre des décisions.Vos qualités fédératrices et votre capacité à animer une équipe.

Experience: 36 MoisCompétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière,Animer, coordonner une équipe,Convaincre, négocierQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.