ou un Responsable de Service Promotion de la Santé et de la Sécurité au Travail Poste... H/F - Conseils départementaux

La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.Mission du posteSous l'autorité du Directeur, la ou le Responsable du service promotion de la santé et de la sécurité au travail propose, participe à la définition et pilote la mise en oeuvre de la démarche globale santé et sécurité de la collectivité.En coordination avec les autres services du Pôle et de la DRH, elle/il participe, via l'évaluation des risques et le suivi des indicateurs de santé au travail, à l'analyse des conditions de travail et de sécurité et à la définition des actions de prévention nécessaires à la protection de la santé physique et mentale (RPS) des agents.Elle/il participe activement au fonctionnement et à l'animation de la F3SCT, par l'analyse des dossiers présentés et s'assure du bon suivi des observations de cette instance de dialogue social.Elle/il anime une équipe pluridisciplinaire (6 agents), composée d'ingénieurs et techniciens santé-sécurité et d'un ergonome.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260720001839-une-responsable-service-promotion-sante-securite-travail-poste-n-i-306?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir :Bonne connaissance du statut de la fonction publique territorialeTrès bonnes connaissances du fonctionnement de la collectivité et de ses servicesTrès bonnes connaissances des logiciels bureautiquesTrès bonnes connaissances des techniques de pilotage des projetsConnaissance de la réglementation relative à la prévention des risques professionnelsSavoir-faire :Capacité à mobiliser et motiver une équipeCapacité d'organisation et de méthodeCapacité d'anticipation des travaux à réaliser et des évolutions fonctionnelles et organisationnellesCapacité à gérer les urgences et à respecter les délaisCapacité de gestion des situations complexes et régulation des conflitsCapacité d'analyse et de synthèseCapacités à animer un réseau et à fédérerCapacité d'initiative et d'adaptation, force de propositionCapacité de convictionTrès bonnes qualités rédactionnellesAisance dans l'expression en public, et capacité à animer des réunionsCapacité à travailler en gestion de projet en mode participatifSavoir-être :Ecoute et pédagogieSens du dialogue et de la négociationRigueur et fiabilitéRéactivitéSens du contact et du travail en équipeDisponibilité et engagementFermeté sur des principes d'actionDiscrétion et loyautéRespect de la déontologie, des règles du service et des engagements prisSpécificités du posteCadre d'emplois du poste : ATTACHE TERRITORIALNiveau d'études : Bac +3Diplôme : licence obligatoireExpérience obligatoire en management de projet et d'équipeNiveau d'expérience : de 2 à 5 ans