Responsable de l'Unité Programmation - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Mission principale du service : élaboration, pilotage et mise en oeuvre des orientations du PLH en matière de développement de l'offre de logements notamment les actions en faveur de l'offre nouvelle de logement locatif social, de l'accession sociale à la propriété et des actions de soutien à la réhabilitation du parc public existant.Mission de l'unité : élaboration, pilotage et mise en oeuvre de la programmation du logement social (logement locatif social et accession sociale à la propriété) et des dispositifs financiers associés. Encadrement de 3 agents B et 1 agent A.Finalités du poste : - Elaborer, piloter et mettre en oeuvre la programmation du logement locatif social sur le territoire métropolitain dans le cadre des objectifs fixés par le Programme Local de l'Habitat- Elaborer et mettre en oeuvre le dispositif métropolitain en faveur accession socialeConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260720001678-responsable-unite-programmation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation : Bac et diplôme post Bac +3 min. souhaité dans le domaine de l'habitat ou d'autres domaines liés au poste.Expérience professionnelle : Minimum 3 ans dans un emploi similaire (domaines d'intervention ou management), expérience appréciée en animation et conduite de projet.Compétences attendues :CONNAISSANCES- Mécanismes de financement du logement social et contexte local dans le cadre de la délégation des aides à la pierre à l'EPCI- Rôles et positions des acteurs institutionnels intervenant dans le champ du logement social- Montage des opérations de logement social- Dispositifs de soutien à l'accession sociale- Fonctionnement des collectivitésSAVOIR FAIRE- Définition et priorisation des échéances- Capacité à conduire des projets et animer des réunions (travail partenarial)- Capacité à manager une équipe- Capacité à apporter une aide à la décision à différents interlocuteurs- Aptitudes à la négociation