Recrutement Communes

Chef de Service Bâtiment Équipement - Pont Audemer H/F - Communes

  • Pont-Audemer - 27
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 22 juillet 2026
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Les missions du poste


Suite au départ de l'actuel responsable du service bâtiment équipement, la ville de Pont-Audemer recherche son Chef de service bâtiment équipement (F/H).Le chef de service Bâtiment Equipement est placé sous l'autorité du directeur du pôle aménagement et services techniques.Il assure la gestion, l'entretien, la maintenance, la rénovation et le développement du patrimoine bâti de la ville et de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle. Il élabore la programmation des travaux, conduit les opérations d'investissement et garantit la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des bâtiments communaux et intercommunaux. Il encadre les agents du service et travaille en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité, les élus, les partenaires institutionnels, les entreprises et les maîtres d'oeuvre.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260720000019-chef-service-batiment-equipement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences requises:Savoirs- Techniques du bâtiment tous corps d'état.- Maintenance du patrimoine.- Réglementation ERP.- Sécurité incendie.- Accessibilité.- Code de la commande publique.- Règles budgétaires et comptables des collectivités.- Performance énergétique des bâtiments.- Hygiène et sécurité au travail.Savoir-faire- Piloter des projets complexes.- Encadrer une équipe.- Élaborer et suivre un budget.- Conduire des réunions.- Rédiger des pièces techniques et administratives.- Prioriser les interventions.- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion patrimoniale.Savoir être:- Sens de l'organisation.- Leadership.- Esprit d'analyse.- Réactivité.- Rigueur.- Qualités relationnelles.- Esprit d'initiative.- Sens du service public.Profil recherché- Formation supérieure en bâtiment, génie civil ou maintenance immobilière (Bac +3 à Bac +5).- Expérience significative dans la gestion d'un patrimoine bâti.- Expérience en management d'équipe.- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.

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