Adjoint de Direction H/F - ESSOR Enfance et famille

L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.
Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique - 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.frLe dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant des établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute :UN ADJOINT DE DIRECTION EDUCATIF (H/F) CDI - TEMPS PLEINCCN 66- C2N2Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée d'1 secrétaire, 8 travailleurs sociaux, 2 psychologues et 1 TISF pour assurer le suivi de 192 mineurs dans le cadre de mesures d'AED et d'AEMO ; poste basé à Antony.Membres de l'équipe de direction du dispositif composée de 11 adjoints, vous participez à la mise en oeuvre du projet institutionnel dans le respect des valeurs associatives. Vous accompagnez votre équipe au quotidien dans la prise en charge des jeunes accueillis et de leur famille. Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles et techniques du service et développez les partenariats à l'échelle du territoire.Expérience obligatoire d'encadrement dans le champ de la protection de l'enfance.PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :- Diplôme CAFERUIS ou équivalent- Qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles - Maitrise des outils informatique (Pack Office) - Permis de conduire indispensable.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipeQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.