Recrutement Neotis Proprete

Agent - Agente d'Entretien de Locaux Professionnels H/F - Neotis Proprete

  • Saint-Médard-en-Jalles - 33
  • CDI
  • Neotis Proprete
Publié le 22 juillet 2026
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Les missions du poste

L entreprise NEOTIS Propreté intervient en Gironde pour la réalisation d entretien de locaux, de remise en état et de nettoyage après chantier. Nous réalisons également des travaux spécifiques comme le nettoyage de façade, bardage etc.
Société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de locaux professionnels.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien en CDI pour assurer l'entretien de deux sites situés en Gironde.Vos missionsNettoyage et entretien de locaux professionnels.Dépoussiérage des surfaces.Aspiration et lavage des sols.Nettoyage des sanitaires.Vidage des corbeilles.Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.Sites et horairesSite 1 - Saint-Médard-en-JallesDu lundi au vendrediDe 6h00 à 7h00Site 2 - CestasDu lundi au vendrediDe 18h00 à 20h00Total : 15 heures par semaine.Profil recherchéPersonne sérieuse, autonome et ponctuelle.Sens de l'organisation et du travail soigné.Une première expérience dans le secteur de la propreté est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.ConditionsCDI15 heures hebdomadairesTaux horaire : 12,57 € brut/heurePoste à pourvoir dès que possible.Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV).

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industrielListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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