Directeur Adjoint H/F - Direction Ressources Humaines

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre ainsi qu'un lycée professionnel.Nous offrons de nombreuses po...
DIRECTEUR(TICE)ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) Lieu : AVORD Crèche "Les Mini Z'as Capacité d'accueil : 50 berceaux Horaires :Du lundi au Jeudi : 07h30 - 18h00 et le vendredi: 07h30-17h00 Contrat : CDI - 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION:Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques.Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.VOS SAVOIR FAIRE : Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles Concevoir et piloter le projet pédagogique Promouvoir une culture de la bientraitance Gérer l'administration, les finances et les infrastructures Garantir la santé et le bien-être des enfants Manager et participer à la gestion des ressources humainesAssurer le bon fonctionnement quotidien de la structureDIPLÔMES / QUALIFICATIONS Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) avec 2 ans d'expérience auprès des enfants Diplôme d'État de Puériculteur(trice) (IPDE)Le personnel retenu assurera en plus de ses fonctions celles de RSAI et accompagnant Santé. Rémunération :* 29 852 € brut annuel selon expérience, incluant des primes versées à partir de 6 mois d'ancienneté* Évolution salariale automatique tous les 2 ans* Prime d'assiduité bimestrielle de 150 € brut* PPV de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d'ancienneté Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Experience: 4 An(s)Langues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.