Dipn 44 - Etat-Major Départemental - Chargé d'Études Statistiques H/F - Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Nantes - 44
- Fonctionnaire
- Direction zonale de Police Nationale – OUEST
Les missions du poste
Vos activités principales:Au sein du Bureau d'Analyse et des Statistiques (BAS) de l'État-major départemental de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Loire-Atlantique (DIPN 44), le ou la titulaire du poste a pour principales missions:Centralisation et fiabilisation des données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l'activité des services ;Création et suivi des différents tableaux de bord de pilotage de l'activité des services;Élaboration des états statistiques au profit des différents services du département et de la direction ;Participation à la réalisation d'études et de synthèses visant à caractériser les situations de délinquance au niveau départemental (répartition géographique des différents types de délinquance notamment) ;Recherche, suivi et transmission des différentes statistiques hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles ;Préparation de dossiers pour des réunions.Groupe RIFSEEP: 3Votre environnement professionnel:Activités du serviceLe Bureau Analyse Statistiques de la DIPN 44 est rattaché à la Division de l'Évaluation et du Contrôle Interne de l'État-major de la DIPN 44.L'État-major est composé de:- d'une Direction État-major- d'une Division de l'Information et de la Coordination Opérationnelle- d'une Division Planification - Défense- d'une Division Évaluation - Contrôle interneComposition et effectifs du service- 1 officier, chef DECI- 2 gradés au BAS (poste ouvert en substitution d'un de ces gradés)- 1 contrôleur de gestion, secrétaire administratif- 1 gradé, chargé de la maîtrise des risquesLiaisons hiérarchiques- Chef DECI, commandant de police- Chef EMD, commissaire de police- DIPN, contrôleur généralLiaisons fonctionnellesDZPN Ouest, chefs de filières de la DIPN 44, chefs de secteurs du SDSPPréfecture de la Loire-Atlantique, services du département, polices municipales.
Le profil recherché
Principales compétences mises en oeuvreBonne connaissance des outils informatiques, tableur et traitement de texte (LIBRE OFFICE - EXCEL - WORD)Connaissance des logiciels métiers (ALICE, MCPN, ORUS, Procé@web...).Possibilité de formations internes (en présentiel et en e-formations)Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requisSavoir-faireAvoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / à acquérirSavoir s'organiser / niveau maîtrise / requisSavoir s'organiser / niveau pratique /requisSavoir-êtresavoir s'adapter / niveau pratique / requisavoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requissavoir communiquer / niveau pratique / requisVos perspectives:Expérience sur une technicité particulière et en lien avec de nombreux acteurs pouvant être valorisée sur des postes ultérieurs ou dans la préparation d'examens professionnels.Mobilité possible vers d'autres postes d'adjoints administratifs, selon vacances de poste.Durée attendue sur le poste: 3 ans minimumListe des pièces requises pour déposer une candidature :Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Formulaire unique de demande de mobilité visé par la hiérarchieLe formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfSeules pourront faire l'objet d'un classement sur le poste les candidatures déposées via MOB-MI ou via Choisir le service public, et présentant un dossier complet.Date limite de publication du poste : 31/12/2026Attention : Le service est susceptible de procéder au classement des candidats dès la fin de la publication réglementaire de 30 jours.Qui contacter?Chef de l'Etat-Major Départemental - **.**.**.**.**courriel: ****@****.**Service RH: ****@****.**Prise de contact recommandée avant tout dépôt de candidature