Recrutement D-Edge Hospitality Solutions

Responsable Comptable Confirmé -Edge H/F - D-Edge Hospitality Solutions

  • Paris 4e - 75
  • CDI
  • D-Edge Hospitality Solutions
Publié le 22 juillet 2026
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Les missions du poste

? A propos de D-EDGED-EDGE est le leader européen des technologies de distribution hôtelière. Nous aidons plus de 17 000 hôtels dans 150 pays à accroître leur visibilité en ligne, simplifier la gestion des réservations et améliorer leurs performances commerciales.Filiale du Groupe Accor, D-EDGE allie la force d'un groupe international à l'agilité d'une scale-up technologique. Avec plus de 500 experts répartis dans plus de 20 pays et un réseau de 500 partenaires, nous proposons un écosystème puissant et en constante évolution, conçu pour accompagner durablement la croissance du secteur hôtelier.Chez D-EDGE, nous sommes animés par ces 4 valeurs clés :?? We care about people #PEOPLE FIRST?? We dare to share #OPEN COMMUNICATION?? We embrace change #ADAPTABILITY???? We go the extra mile #GO BEYONDDécouvrez notre pour savoir si D-EDGE correspond à tes aspirations de carrière !
?? Le posteRattaché(e) à la VP Finance Europe, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des délais de clôture.Au-delà de la production comptable, vous jouez un rôle clé dans l'analyse des résultats et l'accompagnement de la direction financière, notamment lors des clôtures mensuelles.Vous intervenez également de manière opérationnelle lorsque nécessaire, dans un esprit d'équipe.?? Vos missions :Pilotage comptable & clôturesSupervision de la comptabilité de l'entité française et de la succursale espagnoleRéalisation des clôtures mensuelles à J+3 dans un environnement exigeantPassage des écritures de cut-off (FNP, CCA, provisions...)Analyse des variations mensuelles et compréhension des écartsContribution au reporting groupe (IFRS)?? Vous ne vous limitez pas à produire les chiffres : vous les comprenez, challengez et expliquezReporting & analyseProduction et fiabilisation du reporting mensuelAnalyse de la performance en lien avec le contrôle de gestionIdentification des risques et anomaliesCapacité à prendre du recul sur les données comptablesManagement & coordinationEncadrement d'une comptableSupervision de la comptabilité fournisseursGarantie de la qualité des traitements (factures, paiements, cut-off)Intervention opérationnelle si nécessaire (continuité d'activité, congés, etc.)Coordination avec les équipes facturation, recouvrement et contrôle de gestion?? Le poste implique une posture à la fois managériale et hands-onFiscalité & obligations légalesSupervision des déclarations fiscalesPréparation des comptes annuels et de la liasse fiscale avec l'expert-comptableParticipation aux audits (CAC)Amélioration continue & projetsOptimisation des process comptables et du contrôle interneParticipation active à des projets structurants finance (ex : outils, digitalisation, évolutions réglementaires)Contribution à l'amélioration des outils et des pratiques????? Profil recherché :Formation en comptabilité (DCG minimum)8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaireSolide maîtrise des normes comptables et fiscalesExpérience des clôtures mensuelles rapidesForte capacité d'analyse et de prise de recul sur les chiffresÀ l'aise avec Excel et les outils financiersBon niveau d'anglaisCe qui fera la différenceNous recherchons un profil complet, capable d'allier hauteur de vue et implication opérationnelle :Vous êtes capable de lire et expliquer les variations de résultatsVous comprenez les enjeux business derrière les chiffresVous êtes à l'aise pour intervenir aussi bien en supervision qu'en production si nécessaireVous avez une appétence pour les projets et la transformation des outils?? Pourquoi nous rejoindre ?Environnement international et dynamiqueRôle central dans la fonction financeExposition directe à la direction financièreMix entre expertise technique, analyse et projetsSi vous recherchez un poste combinant exigence technique, analyse financière et implication concrète dans les opérations, ce poste est fait pour vous.et de nombreux avantages pour les D-Edgers :Prise en charge transport : 50 % des frais entre le domicile et le travail.Indemnité repas : 9,48 € par jour, prise en charge à 60 %.Carte Employé Accor : Réductions sur les réservations d'hôtel.Primes et avantages : Epargne salarialeAvantages CSE : Accès à des activités sportives et culturelles, cartes cadeaux et diverses réductions.Engagement solidaire : Accès à un réseau d'associations certifiées pour s'impliquer 12 jours par anDéveloppement de carrière : Opportunités d'évolution et de mobilité interne.?? RECRUITMENT PROCESSEntretien de préqualification avec notre Talent Acquisition Manager (~30 mn).Entretien Manager avec Magda, VP Finance Europe (~1 mn).Entretien avec Yulia, Chief Financial Officer (~30 mn).Entretien final avec Stéphanie Cabassu, Secrétaire Générale (~30 mn).D-EDGE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.D-EDGE est le leader européen des technologies de distribution hôtelière. Nous aidons plus de 17 000 hôtels dans 150 pays à accroître leur visibilité en ligne, simplifier la gestion des réservations et améliorer leurs performances commerciales.Filiale du Groupe Accor, D-EDGE allie la force d'un groupe international à l'agilité d'une scale-up technologique. Avec plus de 500 experts répartis dans plus de 20 pays et un réseau de 500 partenaires, nous proposons un écosystème puissant et en constante évolution, conçu pour accompagner durablement la croissance du secteur hôtelier.Chez D-EDGE, nous sommes animés par ces 4 valeurs clés :?? We care about people #PEOPLE FIRST?? We dare to share #OPEN COMMUNICATION?? We embrace change #ADAPTABILITY???? We go the extra mile #GO BEYONDDécouvrez notre pour savoir si D-EDGE correspond à tes aspirations de carrière !Rattaché(e) à la VP Finance Europe, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des délais de clôture.Au-delà de la production comptable, vous jouez un rôle clé dans l'analyse des résultats et l'accompagnement de la direction financière, notamment lors des clôtures mensuelles.Vous intervenez également de manière opérationnelle lorsque nécessaire, dans un esprit d'équipe.Pilotage comptable & clôturesSupervision de la comptabilité de l'entité française et de la succursale espagnoleRéalisation des clôtures mensuelles à J+3 dans un environnement exigeantPassage des écritures de cut-off (FNP, CCA, provisions...)Analyse des variations mensuelles et compréhension des écartsContribution au reporting groupe (IFRS)?? Vous ne vous limitez pas à produire les chiffres : vous les comprenez, challengez et expliquezReporting & analyseProduction et fiabilisation du reporting mensuelAnalyse de la performance en lien avec le contrôle de gestionIdentification des risques et anomaliesCapacité à prendre du recul sur les données comptablesManagement & coordinationEncadrement d'une comptableSupervision de la comptabilité fournisseursGarantie de la qualité des traitements (factures, paiements, cut-off)Intervention opérationnelle si nécessaire (continuité d'activité, congés, etc.)Coordination avec les équipes facturation, recouvrement et contrôle de gestion?? Le poste implique une posture à la fois managériale et hands-onFiscalité & obligations légalesSupervision des déclarations fiscalesPréparation des comptes annuels et de la liasse fiscale avec l'expert-comptableParticipation aux audits (CAC)Amélioration continue & projetsOptimisation des process comptables et du contrôle interneParticipation active à des projets structurants finance (ex : outils, digitalisation, évolutions réglementaires)Contribution à l'amélioration des outils et des pratiquesFormation en comptabilité (DCG minimum)8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaireSolide maîtrise des normes comptables et fiscalesExpérience des clôtures mensuelles rapidesForte capacité d'analyse et de prise de recul sur les chiffresÀ l'aise avec Excel et les outils financiersBon niveau d'anglaisCe qui fera la différenceNous recherchons un profil complet, capable d'allier hauteur de vue et implication opérationnelle :Vous êtes capable de lire et expliquer les variations de résultatsVous comprenez les enjeux business derrière les chiffresVous êtes à l'aise pour intervenir aussi bien en supervision qu'en production si nécessaireVous avez une appétence pour les projets et la transformation des outilsEnvironnement international et dynamiqueRôle central dans la fonction financeExposition directe à la direction financièreMix entre expertise technique, analyse et projetsSi vous recherchez un poste combinant exigence technique, analyse financière et implication concrète dans les opérations, ce poste est fait pour vous.et de nombreux avantages pour les D-Edgers :Prise en charge transport : 50 % des frais entre le domicile et le travail.Indemnité repas : 9,48 € par jour, prise en charge à 60 %.Carte Employé Accor : Réductions sur les réservations d'hôtel.Primes et avantages : Epargne salarialeAvantages CSE : Accès à des activités sportives et culturelles, cartes cadeaux et diverses réductions.Engagement solidaire : Accès à un réseau d'associations certifiées pour s'impliquer 12 jours par anDéveloppement de carrière : Opportunités d'évolution et de mobilité interne.?? RECRUITMENT PROCESSEntretien de préqualification avec notre Talent Acquisition Manager (~30 mn).Entretien Manager avec Magda, VP Finance Europe (~1 mn).Entretien avec Yulia, Chief Financial Officer (~30 mn).Entretien final avec Stéphanie Cabassu, Secrétaire Générale (~30 mn).D-EDGE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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