Accompagnant Éducatif et Social Aes H/F - Maison d Accueil Specialisee Princesse m

Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif et Social H/F en CDI à temps plein, pour rejoindre l'équipe de la MAS Princesse Mathilde (Neuilly-sur-Seine, 92).Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès des résidents adultes accueillis en hébergement et travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.Missions :- Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, accompagnement au repas, sorties, loisirs...) dans le respect des protocoles en place ;- Proposer et mettre en place des projets et des activités ;- Participer à l'élaboration du projet individuel des résidents et à leur mise en oeuvre ;- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe médicale ;- Contribuer à l'organisation des évènements festifs et des séjours.Profil recherché:Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) exigé.Expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou âgées requise.Qualités relationnelles et d'écoute.Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe.Informations sur le poste :Type de contrat : CDI à temps plein.Rémunération : selon la Convention Collective CCN51+Laforcade. Reprise d'ancienneté selon profil et expérience.Avantages : Prime annuelle. Prise en charge du transport. Mutuelle. Accès aux prestations du CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie.).Lieu du poste : 42-46 avenue du Roule - 92200 Neuilly-sur-SeineMétro ligne 1 : Porte Maillot - Les sablons, RER C/RER E : Porte Maillot

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicaliséListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.