Infirmier - Psychiatrie Sau de Nuit en 12H H/F - Hôpital Bicêtre

MISSIONS ACCUEIL
Accueil physique et téléphonique :
Participer à l'information des consultants et accompagnants du déroulement de la prise en charge dans les limites de l'exercice professionnel infirmier.
Apporter son expertise dans les situations difficiles et conflictuelles.
Collaboration, orientation, information: les différents secteurs intra et extra- hospitaliers, les pompiers, police, éducateur

MISSIONS ORIENTATION, INFORMATION et COMMUNICATION
Lieux d'exercice : Urgence et UHCD
Liaison :
Assurer les transmissions vers les équipes de jour pour une liaison après orientation : CMP et hospitalisation
Assurer les transmissions vers les équipes de jour pour un travail de coordination vers les structures extrahospitalières sectorisées : rdv et accompagnement, liaison
Correspondants médicaux, police, pompiers...
PGV (BAO, médecin de garde) et autres hospitalisations psychiatriques
Accueil des familles, informations
CPOA
Les unités mobiles

MISSIONS FORMATION EXPERTISE PSYCHIATRIQUE - EDUCATION RECHERCHE
Équipes :
Équipe des urgences du SAU : sensibilisation aux pathologies psychiatriques, aide à la résolution des problèmes de prise en charge complexes psychiatriques présents, protocole de contention.
Encadrement des étudiants en soins infirmiers
Participation à des groupes de travail institutionnels etactions de formation du service
Prévention et éducation à la santé auprès des patients: traitement, hygiène

Niveau d'emploi : Catégorie : A ou B

Statut / Corps / (grade) : Infirmier(e) diplômée d'état / Infirmier(e) de secteur psychiatrique

Expériences : Expérience en psychiatrie (minimum 3 ans)

COMPÉTENCES :

Permis de conduire souhaité

Savoirs :

Connaissance de la loi du 05 juillet 2011 relative aux différents modes d'hospitalisation
Connaissances du cadre réglementaire
Connaissances des pathologies mentales
Connaissances en soins infirmiers
Connaissances des règles de fonctionnement hospitalier

Savoir-faire :

Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la méthode
Capacité d'analyse
Rigueur
Sens de l'écoute, de l'observation et ouverture d'esprit
Esprit d'équipe
Respect des règles de sécurité
Capacité à gérer les situations conflictuelles et les situations de violence
Respect du fonctionnement hiérarchique de l'institution

Manière de servir :

Qualités relationnelles et d'écoute
Autonomie
Sens des responsabilités
Fait preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
Dynamique
Esprit d'initiative et de réactivité
Sens du service public