Infirmier - Psychiatrie Sau de Nuit en 12H H/F - Hôpital Bicêtre

MISSIONS ACCUEILAccueil physique et téléphonique :Participer à l'information des consultants et accompagnants du déroulement de la prise en charge dans les limites de l'exercice professionnel infirmier.Apporter son expertise dans les situations difficiles et conflictuelles.Collaboration, orientation, information: les différents secteurs intra et extra- hospitaliers, les pompiers, police, éducateurMISSIONS ORIENTATION, INFORMATION et COMMUNICATIONLieux d'exercice : Urgence et UHCDLiaison :Assurer les transmissions vers les équipes de jour pour une liaison après orientation : CMP et hospitalisation Assurer les transmissions vers les équipes de jour pour un travail de coordination vers les structures extrahospitalières sectorisées : rdv et accompagnement, liaisonCorrespondants médicaux, police, pompiers...PGV (BAO, médecin de garde) et autres hospitalisations psychiatriquesAccueil des familles, informationsCPOA Les unités mobilesMISSIONS FORMATION EXPERTISE PSYCHIATRIQUE - EDUCATION RECHERCHEÉquipes :Équipe des urgences du SAU : sensibilisation aux pathologies psychiatriques, aide à la résolution des problèmes de prise en charge complexes psychiatriques présents, protocole de contention.Encadrement des étudiants en soins infirmiersParticipation à des groupes de travail institutionnels etactions de formation du servicePrévention et éducation à la santé auprès des patients: traitement, hygiène

Niveau d'emploi : Catégorie : A ou B Statut / Corps / (grade) : Infirmier(e) diplômée d'état / Infirmier(e) de secteur psychiatrique Expériences : Expérience en psychiatrie (minimum 3 ans) COMPÉTENCES : Permis de conduire souhaité Savoirs :Connaissance de la loi du 05 juillet 2011 relative aux différents modes d'hospitalisation Connaissances du cadre réglementaire Connaissances des pathologies mentales Connaissances en soins infirmiers Connaissances des règles de fonctionnement hospitalier Savoir-faire : Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la méthodeCapacité d'analyse Rigueur Sens de l'écoute, de l'observation et ouverture d'espritEsprit d'équipe Respect des règles de sécurité Capacité à gérer les situations conflictuelles et les situations de violence Respect du fonctionnement hiérarchique de l'institution Manière de servir : Qualités relationnelles et d'écoute Autonomie Sens des responsabilités Fait preuve de respect, de disponibilité et de discrétion Dynamique Esprit d'initiative et de réactivitéSens du service public