Manager Audit Interne H/F - Groupe Lof

Le Groupe Lof est une société de conseil en recrutement pour les cadres supérieurs et dirigeants qui intervient pour des clients sur toute la France, l'outre-mer et l'international. Nos clients sont majoritairement des grands groupes, des ETI et des PME adossées à des fonds d'investissements.
Vous rejoignez un grand groupe industriel français leader sur son marché et d'envergure internationale sur un poste de Manager audit interne (H/F). Cette opportunité vous offre la possibilité d'initier un parcours de carrière au sein du groupe.Le département d'Audit Interne fait partie de la Direction de l'Audit, du Contrôle Interne et de l'Efficience des process et réalise des missions d'audit interne sur un périmètre Groupe. En tant que Manager audit interne(H/F), vous reportez à la Directrice de l'audit interne du groupe et vous intégrez une équipe de quatre auditeurs. Le département intervient sur des missions d'audit des processus des filiales ou des départements du groupe. Vos conclusions et synthèses constituent des livrables aboutis et pertinents destinés à être présentés au comité d'audit du groupe. Ils aboutissent à la mise en oeuvre de plans d'actions impactant pour l'organisation du groupe. Le poste implique environ 30% de déplacements au sein des sites et filiales du groupe, en France comme à l'étranger.Vos principales missions sont les suivantes :Planifier la mission, établir le programme de travail et encadrer l'équipe affectée à la mission ;Réaliser la revue analytique préalable afin d'obtenir une compréhension du périmètre audité et de son environnement ;Intervenir sur site : entretiens avec les collaborateurs sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests de contrôles clés sur les process audités ;Evaluer le contrôle interne, le contrôle de la pertinence et de l'application des procédures appliquées en filiale et la compliance avec les normes Groupe et les obligations légales ;Contrôler des comptes sociaux et consolidés : analyser les structures financières des filiales et leurs schémas organisationnels, identifier/évaluer les risques ;Rédiger des constats sur les méthodes utilisées et leurs conséquences sur la maîtrise des risques ;Elaborer des recommandations et proposer des plans d'action ;Fournir de l'assistance aux filiales dans la maîtrise de leurs opérations en véhiculant des best practices ;Produire des livrables des missions d'audit interne et présenter les conclusions aux audités ;Suivre de la mise en oeuvre des plans d'action ;Mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d'audit.

De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins huit ans en cabinet d'audit et/ou en entreprise sur des fonctions d'audit interne ou de contrôle de gestion. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et pour votre capacité à fédérer autour des sujets que vous portez. Par votre excellent relationnel et la pertinence des solutions que vous proposez, vous parvenez à convaincre vos interlocuteurs (externes et internes) de suivre les recommandations que vous préconisez. Organisé, curieux et synthétique, vous montrez également une appétence pour les SI. Vous parlez couramment anglais et idéalement une troisième langue. Une expérience des univers industriels constitue un atout pour le poste.Le poste implique environ 30% de déplacements.