Sous-Directeur Chargé de la Septième Sous-Direction H/F - Direction du Budget (DB)

Le ou la titulaire du poste, assisté d'un adjoint, assure le pilotage de trois bureaux sectoriels : le Bureau de l'agriculture, le bureau des affaires étrangères et de l'aide au développement, et le bureau des finances et des politiques de l'Union européenne. Le ou la titulaire du poste coordonne les travaux budgétaires relatifs aux missions « Agriculture, alimentation, forêt et affaires rurales », « Action extérieure de l'Etat », « Aide publique au développement » et « Immigration, asile et intégration », aux programmes « Enseignement supérieur et recherche agricoles » et « Enseignement technique agricole », au compte de concours financiers « Prêts à des Etats étrangers » et au prélèvement sur recettes de la France au profit de l'Union européenne (PSR-UE). Il coordonne également les travaux de la direction relatifs à la négociation du cadre financier pluriannuel et au budget de l'Union européenne, ainsi que de la mise en oeuvre nationale de la politique agricole commune. La sous-direction assure la tutelle et représente la direction du budget au sein d'organismes publics relevant de ces secteurs, notamment l'Agence française pour le développement (AFD), l'Office national des forêts (ONF) et l'Agence française pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE).
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret no 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat. La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi. Elle comprend une part indiciaire brute ainsi qu'une part indemnitaire brute dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi. Elle est complétée par un complément indemnitaire annuel dont le montant dépend de la manière de servir. Si le ou la titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, la part indiciaire brute est établie au regard de son classement dans la grille indiciaire applicable à l'encadrement supérieur de l'Etat (décret no 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat). Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir.Procédure de recrutementL'autorité de recrutement est le secrétariat général des ministères économiques et financiers. L'emploi à pourvoir relève de l'autorité du directeur du budget. Envoi des candidatures : Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat ou de la candidate. La lettre de motivation devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat ou de la candidate, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste.Les candidatures sont transmises par courriel à l'adresse suivante : ****@****.** exclusivement.Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées : - d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ; - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant. Les administrateurs de l'Etat gérés par les ministères économiques et financiers n'ont pas besoin de transmettre d'état des services. Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d'une copie d'une pièce d'identité, des trois derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.

FormationLes personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux sous-directeurs. Ce séminaire interministériel de management combine notamment des apports théoriques, des témoignages de cadres dirigeants et des travaux de groupes. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.DéontologieL'accès à cet emploi n'est pas soumis à une déclaration de situation patrimoniale, ni à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions.Toutefois, pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article L. 124-7 du code général de la fonction publique.