Gestionnaire Pôle Pensions H/F - Université de Paris-Nanterre

Activités principales :
- Etablir les attestations de versement d'allocation d'enseignement et de 1ère année
IUFM
- Établir les attestations de carrières cotisées à la demande des anciens agents,
vérifier les différences de cotisations avant la transmission à l'agence comptable
- Établir et entretenir des relations essentielles avec l'Université de Cergy, le SRE,
le SREN, les Caisses de retraite, la DDFIP, le Rectorat, la DRH.
- Préparer des EIG : Reconstitution de la carrière des agents (dossiers papiers et
sur l'application TOSCA)
- Compléter la fin de carrière des agents et transmettre les éléments pour la
liquidation de pension au SRE via TOSCA.
- Instruire des dossiers de pensions de réversion, d'orphelin, rente temporaire
d'éducation et invalidité.
- Assurer l'information sur la réglementation des pensions.
- Mener des entretiens avec les agents sur leurs perspectives de départ à la
retraite.
- En lien avec le.la SIRH, effectuer les corrections des anomalies générées par les
remontées de carrière.
- Instruire et gérer les dossiers de capital décès
- Animer les informations de retraite une fois par an.

Connaissances requises :
- Connaissance du statut de la fonction publique et des statuts particuliers des
personnels gérés, savoir les appliquer à des cas concrets
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les procédures de gestion Connaissance
de l'environnement professionnel : organisation du système éducatif et de
l'enseignement supérieur, structures, services et fonctionnement de l'Université
- Dans le cadre du pôle pension, utilisation des applications TOSCA, WINPAIE et
SIHAM destinés à établir les dossiers d'examen des droits à pension
- Connaissance de la réglementation sur les régimes de retraites
- Connaissance générale de la réglementation sur les traitements
Compétences opérationnelles :
- Savoir communiquer, rédiger
- Savoir analyser une situation, répondre à des demandes d'informations Savoir
utiliser des outils bureautiques et d'Internet, et des applications spécifiques de
gestion : SIHAM, TOSCA, WORD et EXCEL sous Windows
Qualités requises :
- Être à l'écoute et se rendre disponible
- Savoir s'adapter
- Être organisé.e, rigoureux.se, savoir gérer les priorités, être assidu.e et
ponctuel.le
- Faire preuve de réactivité et d'initiative
- Faire preuve de sens du relationnel
- Savoir travailler en équipe et en polyvalence
- Faire preuve d'une discrétion professionnelle absolue